周报总结怎么写模板消化三护士(周报工作总结怎么写)

工作周报是一周工作复盘总结的重要体现,也是一次和上级领导沟通的机会,如何写一篇领导想要的工作周报显得非常重要,本人结合多年的工作经验将工作周报的要领写成最佳实践分享给大家参考。

本最佳实践的预期读者为公司所有员工。

写一篇领导想要的工作周报要领是:复盘对标、定性定量、展现真实、计划明确、反馈及时,具体描述如下:

一、复盘对标

对标计划的意思是对标上周给自己制定的计划有没有完成,可以把上周的工作计划复制到本周工作完成项,然后进行标记,已完成就标记完成,进行中的就标记进行中,取消的就标记取消,延迟的就标记延迟。这样也清楚上周的计划达成率有多少。

二、定性定量

本周完成工作汇报要定性定量,不能记录流水账只说做了什么,例如:放心运平台支撑端首页改造,提供前台数据。不清楚做完了没有,也不知道完成的进度,提供了多少数据等。

定性描述的意思是加上完成、进行中、延迟、取消等定性的词。

定量描述的意思是采用完成进度的百分比,对完成的具体数量进行描述。

例如:

1. 关于万荣县四库建设及应用情况调查(完成100%)

2. 优化放心运CMTOS大版本,本周主要完成数据库地址更换,域名IP地址更换,登录及所有模块查询速率优化,所有模块优化至2秒以内,80%模块优化至1秒以内。

3. 放心运CMTOS小程序页面设计工22张。

三、展现真实

本周工作总结要展现真实,在这里要把本周的工作进行一个简单的复盘,重点阐述本周取得哪些工作业绩或工作成就、有哪些工作上的感悟、遇到哪些困难、有哪些工作上建议。这是公司领导最希望看到的,一方面能了解员工的工作状态及想法,是员工自我激励的一种方式,也让领导去了解;另一方面让领导也清楚员工面临困难及建议,有助于提升公司的治理水平。

四、计划明确

下周工作安排要计划明确,所谓计划明确就要说清楚下周具体做什么,做到什么程度。如果不清楚下周工作安排,就要及时和直属领导沟通,以便清楚下周工作任务的情况,是繁重、轻松、难度大等,这样提前有个心里准备,有的放矢。很多时候我看到的都是等待安排或者写个大概,说明对下周的工作无具体计划,这样再写工作周报就没有办法复盘。

五、反馈及时

反馈及时就是工作中会遇到一些困难、风险等,需要上级领导关注并解决的事情,可以在周报里及时反馈,以引起领导重视并解决,在一个公司里面都是以一件件事组成的,领导就是为大家所用的资源,一定要为自己所用,反馈及时如果问题没有得到解决,那么责任也就是领导的了。

写好工作周报是一份基础的工作技能,连续坚持写工作周报对自我提升有较大帮助,写一份领导想要的工作周报是职场晋升的必经之路,也必将终身受益。

小伙伴们,看看是不是行动起来,为自己的美好的未来去写一份领导想要的工作周报吧。

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