企业读书会活动方案专题，企业读书会活动方案PPT

投稿用户 • 2023年2月8日 pm7:28 • 范文大全 • 阅读 226

五年战略规划和企业文化建设作为沛县农商银行高质量发展的双轮驱动，两者缺一不可。伴随着五年战略规划的深入推进，企业文化建设显得愈发重要，为加强文化建设，沛县农商银行总行党委先后成功举办了5次读书分享会活动。总行有计划、分时段地提供书籍，先是员工自己读、然后是通过读书分享会大家进行思想认知的碰撞，最后将大家的读书心得印制成册共同学习，通过先后五次读书分享活动的成功举办，全行员工尤其是中高层管理人员的思想观念得到了高度统一。读书逐渐成了全行员工的一种精神追求、一种生活方式，梦想从读书学习开始、事业靠本领成就的观念初步形成。

一、读原文、学原著，打造学习型团队

在总行党委的正确引导下，全行员工先后精读了《小而美》、《下一个倒下的是不是华为》、《活法》、《内生动力》、《零售的哲学》这五本书。其中：学习《小而美》使大家明白坚守三农定位，做小做散做好零售业务才是农商行未来发展的成功之道，并积极调整发展方向，回归主责主业。《下一个倒下的是不是华为》的“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判”的经营理念与沛县农商银行倡导价值观不谋而合，结合沛县农商行的发展实际，在总行党委的大力推动下，全行上下倡导“以客户为中心的”服务理念，将极致服务作为农商行文明服务的努力方向；同时大力弘扬“以奋斗者为本”的企业文化，通过物质激励、职位上升通道的明晰，职工运动会定期举行、书香支行的创设等一系列举措满足员工的物质、精神需求，员工幸福指数持续攀升。《活法》中的哲学道理，让全行员工思索作为人何为正确，从道德哲学层面如何做人做企业；通过搭建平台，形成内部沟通机制，系统性思考激发《内生动力》；《零售的哲学》中铃木先生用他一生的经验告诉大家零售工作怎么做，路怎么走，沛县农商银行自身的发展如何转型，需要提升哪些能力是员工需要思考的问题。通过读书学习，沛县农商行支农支小、做小做散的发展定位更加坚定，“以客户为中心”的服务理念深深扎根在员工心中，“以奋斗者为本”的奋斗者文化得到广泛共识。

二、深感悟、联实际，实现高质量发展

目前，沛县农商银行全行上下团结一心，确定了以客户为中心、创新发展、极致服务、相伴共赢的经营理念；以奋斗者为本、精细化管理、物质精神双幸福、学习成就未来的管理理念。立足本源，扎根本土，站在客户角度想问题解决问题，真正做到有温度的百姓银行；把零售业务做到极致，打造有口碑的零售银行；基于客户设计产品，改革管理要适于客户，做到有情怀的责任银行。

沛县农商银行未来将继续坚守三农定位不动摇，对外坚持以客户为中心服务理念，对内倡导奋斗者文化，坚持推动以文化凝聚人心、以文化铸就灵魂、以文化塑造形象。以实际行动服务好本土，为县域经济发展注入新活力，以合规稳健的经营争做让地方政府满意、让监管部门放心的银行。（朱洁）

责编：张炜郭锦辉

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