浙江省湖州市吴兴区“四环紧扣”推动《中国共产党机构编制工作条例》学习贯彻落地见效

浙江省湖州市吴兴区“四环紧扣”推动《中国共产党机构编制工作条例》学习贯彻落地见效

  浙江省湖州市吴兴区始终把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)摆在突出位置,以系统化思维统筹抓好《条例》学习宣传、制度建设、督查整改等工作,不断提升机构编制管理法制化、规范化、科学化水平。
  一、分层分类抓学习。领导带头学,将《条例》内容列入区委常委会议、区委编委会议专题学习,有效增强区级领导的机构编制法定化理念,在全区机构编制业务培训会及“吴兴论坛”集中学习会上发放《中国共产党机构编制工作条例》和《释义》单行本500余份,邀请市委编办领导来吴授课,推进科级领导深入学习领会《条例》的核心要义和精神实质,“编制就是法”的理念入脑入心。编办集体学,坚持“编办姓党”工作原则,依托“编办论坛”等载体开展研学,采取集中学习、个人领学、交流发言等形式,做到逐条逐段学、融会贯通学,真正做到用《条例》精神武装头脑、指导实践、推进工作。
  二、内外统筹强宣传。区委编办会同区委组织部、市委党校等联合开展机构编制政策法规进课堂活动,以全区优秀年轻干部培训班为契机,对全区中青年后备干部开展机构编制政策法规知识讲座,不断加强后备干部的机构编制纪律意识和责任意识。同时,通过专题培训、“浙政钉”推送等方式在全区范围内多维度、多层次宣传《条例》内容及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述精神。以信息专报、各级网站及微信公众号等为载体,努力形成浓厚的《条例》学

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