青岛市城阳区委编办“四个抓手”提升领导职数管理水平

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青岛市城阳区委编办“四个抓手”提升领导职数管理水平
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　　青岛市城阳区委编办严格贯彻落实中央和省、市关于严控领导职数的要求，严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，大力推进机关流程再造，以“精确数据、流程再造、协作联动、严肃纪律”为抓手，不断提升领导职数管理水平。
　　一是精确数据，确保领导职数管理信息化。通过梳理历年机构编制发文，结合机构编制实名制管理系统，重新清点领导职数全区总帐和各部门分帐，完善处级职数清单和科级职数清单，建立了更加完整的领导职数目录，方便随时查询、筛选、调取数据，提高了领导职数数据管理的信息化水平。
　　二是流程再造，推进领导职数管理科学化。大力推进机关流程再造，按照《中国共产党机构编制工作条例》规定，重新

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