青海省果洛州达日县委编办充分发挥新体制机制优势 推动机构编制管理更加规范

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青海省果洛州达日县委编办充分发挥新体制机制优势 推动机构编制管理更加规范
因历史积累及机构改革等原因，长期以来，青海省果洛州达日县超编和混编混岗问题突出。党政机构改革后，新的机构编制管理体制建立，党对机构编制工作的领导和管理进一步加强。达日县委编办充分利用新的体制机制优势，在党的坚强领导下，结合做好机构改革“后半篇文章”工作，以详细阐释现状、全面深入整改、配套巩固成果三个步骤大力开展全县机构编制问题整改，取得良好成效。
　　一、认真梳理总结分析，积极阐释机构编制工作要求、当前问题及对策建议。一是分门别类认真整理问题。达日县委编办把全县现有机构编制问题分为超编和混编混岗两大类，详细列出超编、混编混岗单位及其问题数据并分析问题成因，提出对策建议。二是积极汇报新时期机构编制工作要求、当前机构编制问题危害及对策。达日县委编办结合《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），积极向县委和县委编委领导解读汇报新时期机构编制工作严肃性、工作要求和全县当前机构编制问题，并详细阐释机构编制问题对全县工作大局的影响危害以及解决问题的对策建议，县委、县委编委领导高度重视，要求达日县委编办即刻将相关要求、问题和对策传递编委各领导成员组织认真学习，为下一步整改工作奠定基础。
　　二、充分发挥体制机制优势，多管齐下，从严从实整改机构编制问题。在县委及县委编委的大力支持和有力推动下，达日县多次召开专题编委会议和人事调配会议，就当前全县机构编制超编和混编混岗问题展开深入研究和逐项整改。一是大力清理在编不在岗和吃空饷人员。对长期病假事假、长期旷工、违规停薪留职、非组织选派离岗学习等人员进行整治和清退；对违规借调人员，勒令其即刻返回原单位。二是认真贯彻法定

............试读结束............

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