河南省商丘市委编办三点着力 夯实基层一线人才基础

河南省商丘市委编办三点着力 夯实基层一线人才基础
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  为深入贯彻落实习近平总书记在全面深化改革委员会第六次会议上的重要讲话精神和《河南省人才工作领导小组印发<关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施>的通知》精神,河南省商丘市委编办创新事业编制管理,建立人才编制库运行机制,加大“减县补乡”调剂力度,完善人才培养吸引流动和激励保障机制,鼓励引导人才向艰苦边远地区和一线流动,夯实基层人才基础。

  一、开辟绿色通道,着力保障发展需求。立足商丘市经济社会高质量发展对高层次创新型人才的编制需求,秉持“特殊人才、特事特办、人编对号、人留编留、人去编销”的工作思路,遵循“严控编制、不控人才”的原则,探索建立编制管理与引进人才相适应的人才编制库运行机制,进一步规范人才编制使用范围,简化人才编制使用程序。为满编或超编事业单位引进人才使用人才编制开辟绿色通道,根据用人单位的编制情况和引进人才情况“一事一议”“特需特办”,随时受理、一次办好。
  二、优化资源配置,着力健全管理机制。以加强基层农村中小学教师队伍建设为目标,联合教育、财政、人社等部门印发了《关于进一步加

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