山东省烟台市牟平区委编办坚持“三个零” 规范机构编制实名制管理流程

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山东省烟台市牟平区委编办坚持“三个零” 规范机构编制实名制管理流程
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　　为充分发挥机构编制实名制信息系统的基础性作用，山东省烟台市牟平区委编办立足工作实际，坚持信息维护“零时差”、业务办理“零越权”、问题督导整改“零延时”，规范机构编制实名制管理流程。
　　一是坚持信息维护“零时差”。在前期印发《机构编制实名制系统管理维护规定》的基础上，加大工作跟进力度，在招录进人、人员调动等时间节点及时提醒，明确要求标准，靠上去加强指导，推动基层单位及时做好信息维护。每年初给各部门单位致函，在进一步明确相关工作标准要求的同时，要求各单位至少明确1名信息维护负责人。区委编办建立信息系统维护人员台账，实行动态管理，为机构编制信息维护提供人员保障，并建立微信群，确保工作及时沟通。目前，全区各部门单位共明确信息联络员310余人。
　　二是坚持业务办理“零越权”。发挥编办的实名制系统的“管理员”作用，从业务办理入手，强化机构编制刚性约束。一方面从自身做起，严格执行“三定”规定等

............试读结束............

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