贵州省遵义市桐梓县委编办“四招”扎实做好机构编制月报统计工作

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贵州省遵义市桐梓县委编办“四招”扎实做好机构编制月报统计工作
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　　为进一步做好机构编制实名制月报统计工作，贵州省遵义市桐梓县委编办严把“四关”，以实名制月报为抓手，压实责任，强化管理，推动机构编制实名制管理科学化、精细化、精准化、规范化。
　　一是严把责任落实关。安排专人负责机构编制实名制信息系统管理，落实主体责任，建立机构编制实名制月报制度，进一步细化责任，明确分工，狠抓落实，形成主要领导负总责，分管领导具体抓、业务科室牵头落实，各相关科室共同推进的工作机制，为做好“月报”统计工作奠定基础。
　　二是严把基础数据关。认真落实机构编制实名制管理制度，扎实做好机构编制专网上下联通、数据更新，对机构设置、编制调整、干部任免、人员调配等文件及时备案，动态更新机构编制实名制数据库信息，建立健全《机构编制管理台账》《行政事业单位乡科级领导干部职数台账》，实现了机构、编制、人员情况的实时监控，保证了机构编制实名制系统数据信息准确性、真实性和完整性。
　　三是严把报送审核关。建立机构编制审核把关制度，对向上报送的数据，实行科室负责人初审、分管领导复审、主要负责同志终审的层

............试读结束............

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