上海市闵行区多措并举规范机构编制管理

上海市闵行区多措并举规范机构编制管理
H  闵行区委编办紧紧围绕区委、区政府中心工作,服务全区改革发展大局,多措并举规范机构编制管理,努力提高本区机构编制工作的科学化、规范化和法治化水平。
  一是以制度建设为基础,推进机构编制法定化。全面贯彻编制就是法制的要求,制定出台《闵行区机构编制管理事项相关规定(试行)》《闵行区机构编制调整事项工作流程(试行)》《闵行区机构编制实名制管理办法》等制度规定,明确机构编制工作的底线和红线,强化机构编制违规违纪行为的责任追究。同时,为规范教育、卫生系统编制的使用和管理,着手研究《闵行区教育、卫生系统编制使用管理办法》,自觉用法治思维和法治方式维护机构编制管理刚性约束要求,确保机构编制工作的权威性、统一性和规范性。
  二是以制定“三定”为契机,严控机构编制总量。制定区级党政机关“三定”规定过程中,严格执行区委关于实施“三定”工作的有关文件精神,规范设置内设机构,职责相近或相似的原则上予以整合,从严从紧控制内设机构挂牌,严格按规定设置领导职数,改革后,区级党政机关处级领导职数相比改革前共减少48名。同时,从严控制人员编制,如区农业农村委机构编制评估后,对其所属事业单位重新予以“三定”并核减事业编制11名;在制定区大数据中心“三定”过程中,明确其15名编制分别从区招投标中心、区信息服务中心、区科技馆划转,不新增人员编制,区大数据中心的领导职数严格按照《闵行区机构编制管理事项相关规定(

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