青海省海南州委编办“四个到位”全面提升机构编制统计信息工作水平

青海省海南州委编办“四个到位”全面提升机构编制统计信息工作水平

  近年来,青海省海南州委编办认真贯彻执行机构编制管理相关规定,坚持“四个到位”,不断夯实工作基础,全面提升机构编制统计信息工作水平。
  一、制度执行到位。一是坚持依法依规统计。海南州委编办坚持“两会一规定”的统计工作制度,即统计布置培训会、数据审核汇总会及《机构编制统计工作规定(试行)》,严格对照要求开展统计工作,认真抓好数据源头质量关。统计布置会要求各县编办、监督检查科签订《机构编制统计数据承诺书》,杜绝数据造假行为。各县编办上报数据除填报人、办领导审核外,汇总前州委编办组织各县之间进行一次交叉审核,互相把关,对填报不规范,数据不准确的当场纠正修改,否则不予接受汇总数据。通过实施数据交叉核验工作机制,确保上报数据的真实、准确、完整。二是进一步规范用编审核程序,认真做好各类进人用编审核工作,严守机构编制“底线”,不越机构编制“红线”,经州县编办共同努力,有效控制了海南州编制总量的增长,在保障重点领域和单位需求的同时,总体实现了财政供养人员只减不增的目标。
  二、工作落实到位。一是年报统计更加高效。根据省委编办数据年报通知要求,及时召开全州机构编制统计汇总审核会,采取以会代训的方式,边统计边培训,通过机构编制年报统计和实名制网络管理系统,高效、精准完成了年度机构编制年报统计工作。二是坚持“控制总量、盘活存量、保障重点、合理用编、科学预测、留有存量”的原则,保障编制资源得到有效利用。按照《年度全省公务员

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