宁波市委编办写好“四篇文章”提高机构编制工作法治化水平

宁波市委编办写好“四篇文章”提高机构编制工作法治化水平

  宁波市委编办将机构编制工作法治化摆在突出位置,以学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为指引,强化制度规范建设,严肃纪律刚性约束,做好“四篇文章”,以《条例》武装头脑、指导实践、推动工作,持续推进机构编制规范化、法治化。
  一是做好宣教文章,确保《条例》精神学习入脑入心。将《条例》宣传列入市委党校主体班次教学内容,作为全市机构编制业务培训班和事业单位法定代表人培训的重要内容,邀请专家学者为市管干部专题授课,提高各级领导班子和领导干部运用《条例》做好机构编制工作的能力水平。深入学习领会,市县两级党委编办利用中心组学习、周二夜学等载体开展《条例》《条例释义》学习。组建市委编办讲师团,由业务处长撰写讲稿、制作课件,赴区县(市)宣讲解读《条例》及机构编制政策法规。丰富宣传形式,通过网站、微信公众号等推送《条例》小程序、动漫宣传片,进行广泛宣传,确保宣教多样化、全覆盖。
  二是做好规范文章,清理完善机构编制法规文件。市委编办一直重视机构编制法规文件梳理工作,已五次编辑《机构编制法律法规文件汇编》,便于机构编制部门和其他机关事业单位在实践中查阅参考。结合贯彻《条例》要求,研究印发《关于开展机构编制法规文件清理工作的通知》,对该市机构编制部门单设以来出台的机构编制方面的26个法规文件进行清理,提出清理意见,形成废止目录,拟定相关法规文件的修订计划。同时,根据机构编制监督检查工作需要,研究修订《关于印发<宁波市机构编制监督检查工作暂行规定

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