江西省吉安市委编办“三个着力”优化机构编制资源配置

江西省吉安市委编办“三个着力”优化机构编制资源配置
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  江西省吉安市委编办贯彻“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路,围绕中心、服务大局,坚持“三个着力”优化机构编制资源配置路径,实现机构编制资源利用最大化,为全市经济社会发展提供了有力体制机制保障。
  (一)着力以服务全局为核心统筹资源。坚持把机构编制管理寓于服务之中,自觉围绕中心、服务大局、主动跟进、超前谋划,推动编制资源向重点工作倾斜。一是服务地方战略。自全市实施“工业强市”核心战略以来,吉安市委编办始终聚焦工业发展的重点领域和关键环节,充分发挥机构改革的引领和保障作用,成立吉安市重点产业发展推进中心,进一步提升全市区域经济发展竞争力,强化工业强市战略推进力,增强产业发展升级操作力。二是服务人才工作。为推动实施“庐陵英才”计划,为全市各类人才提供全方位服务,成立了市人才服务中心,及时组建机构、调剂编制、充实力量。三是服务医保基金监管。为预防欺诈骗保行为,加强医保基金监管,维护全市医保基金安全,结合辖区实际设立了市医疗保障监测中心。整合市医疗保险事业管理局承担的相关职能,统筹负责全市各级的医保基金监管工作,切实加强对医保基金的监测监管,充分发挥城乡居民医保基金效益,促进城乡居民基本医保工作健康发展。四是服务退役军人工作。在市级层面率先成立市退役军人服务中心,在所辖县(市、区)、乡镇(街道)均设立退役军人服务机构,搭建好了市、县、乡三级退役军人服务网络。
  (二)着力以创新挖潜为关键盘活资源。不断创新编制使用方式,通过开展编制动态管理、加强政府购买服务等方式盘活资源,化解编制供需矛盾。一是完善动态调整机制。着力加大设置重复分散、公益职能弱化、规模较小的事业单位撤并整合力度,将收回的编制重点向教育、医疗、退役军人管理服务、不动产登记

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