山东潍坊诸城市委编办蓄力“四化” 持续提升机构编制刚性约束

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山东潍坊诸城市委编办蓄力“四化” 持续提升机构编制刚性约束

　　为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，管好用活机构编制这一重要政治资源、执政资源，山东潍坊诸城市委编办着力做好“信息化应用、制度化建设、联动化检查、网络化公开”，不断强化机构编制刚性约束，推进机构编制法定化建设。
　　一、蓄力信息化应用。注重信息化平台的管理使用，发挥机构编制在管理全流程中的“闸门”作用，凡用编、进人均通过山东省机构编制综合管理信息平台线上办理，在线审核通过后打印核准函，核准函作为人员入编、核拨经费等业务的唯一依据。同时，加快推进潍坊市机构编制人员经费共用信息平台的试点与应用，依托平台加强与组织、财政、人社的“线上沟通”，打破信息壁垒，实现部门业务联动办理，进一步提升四部门信息化系统机构、人员信息的全面性、准确度，切实发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。
　　二、蓄力制度化建设。立足健全规章制度发力，先后联合组织、人社印发《诸城市镇街（园区）和市直部门单位中层干部调整备案管理办法》《关于规范全市机关事业单位申请使用编制程序的通知》等，对中层

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