山东省济宁市委编办强化监督检查推进机构编制法治化

山东省济宁市委编办强化监督检查推进机构编制法治化

  机构编制监督检查是机构编制管理工作的重要组成部分,是推进机构编制法治化的重要抓手。今年以来,山东省济宁市委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为契机,不断提高做好机构编制监督检查的政治站位和工作站位,坚持问题导向,强化工作措施,完善制度机制,从严从紧抓好机构编制管理,加快推进机构编制法治化。
  一、深入开展《条例》宣传贯彻。加强《条例》学习宣传,推动《条例》纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容、党校(行政学院)课程和普法考试题库。依托《济宁机构编制信息》等载体,开设“县(市、区)委书记谈《条例》专栏”和“部门党组书记谈《条例》专栏”,分批刊载县(市、区)委书记、编委主任以及市直部门党组书记署名文章,通过领导干部谈认识体会和贯彻落实措施,引导各级各部门准确把握《条例》的重大原则、主要内容和核心要义。按照党政领导、机构编制系统、相关部门(单位)三个层面,市、县两级举办各类研讨班、培训班48期,累计培训近2000人次,充分营造浓厚学习氛围。积极开展机构编制违纪违规预防工作,编发《机构编制监督检查宣传手册》,对机构编制管理政策法规和纪律要求进行广泛宣传,增强各级各部门执行机构编制纪律规定的自觉性。
  二、扎实推进各类问题整改。围绕超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称三个方面,组织市直部门(单位)和县(市、区)开展自查自纠。综合运用填报

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