山东潍坊诸城市委编办扮好“三角色”推进机构编制实名制管理稳步提升

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山东潍坊诸城市委编办扮好“三角色”推进机构编制实名制管理稳步提升
为适应机构编制管理工作新常态，山东潍坊诸城市委编办重点围绕机构编制日常管理、部门协作、监督检查三方面，扮好三个角色，进一步增强机构编制实名制管理质效。
　　注重实时响应，当好日常数据管理的勤务员。明确标准要求，深入学习《中国共产党机构编制工作条例》和机构编制管理的各项政策规定，明确机构设立、领导职数调整、用编计划申请、人员出入编等业务的具体操作流程、信息维护内容及需上传的附件材料，细化业务审批标准，按权限和要求及时办理，确保人员实名制信息在时效性的基础上及时准确入库，规范人员管理。突出动态调整，一方面，机构编制和人员增减发生变化的部门（单位）应于7日内通过实名制系统办理业务，市委编办对提交的业务即时审核。另一方面，对《诸城市党政群机关事业单位机构编制情况统计表》进行全方位核查，在此基础上对后续每笔入库的数据都进行同步调整，确保情况统计表随时处于同步更新状态，构建编制调整动态管理的新路径，实现及时提供准确的数据支撑。加强基础数据建设，以机关事业单位机构编制台账为依据，将2000年以来涉及各部门机构编制改革调整的文件逐条扫描上传至实名制系统存档备查，理顺各单位的历史沿革信息，形成清晰完备的数据链条，筑牢机构编

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