济南市槐荫区委编办“红线+底线+生命线”切实提升机构编制管理效益

济南市槐荫区委编办“红线+底线+生命线”切实提升机构编制管理效益

  济南市槐荫区委编办牢固树立“红线”意识、“底线”思维,筑牢国计民生等重点领域的“生命线”,管住管好用活机构编制资源,严控总量、统筹使用、科学增减,不断提升机构编制管理效益。
  一是严把用编进人关口,坚守编制管理“红线”。在人员调配中,坚持编制审核在先原则,严把用编关口,严禁超编进人。建立编制使用审核制度,各部门(单位)有用编需求的,首先向编制部门提交用编申请,编制部门对编制使用情况进行核准后,用编单位凭《编制使用核准通知单》到组织、人社部门办理招考、录用、聘用、调动等事宜。这一制度的推行,在用人管理上形成了以用编许可为龙头,组织、人社和财政部门协调联动的新机制,实现编制管理与人事

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