夯基础 抓主线 健机制 山东烟台市委编办全面开展“工作创新年”活动

夯基础 抓主线 健机制 山东烟台市委编办全面开展“工作创新年”活动
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  为实现走在前列的目标定位,全面推动工作创新,今年2月,山东烟台市委编办“工作创新年”全面启动,突出夯实“两基础”,抓牢“两主线”,健全“三机制”,为全市机构编制工作创新发展添薪续力。
  一、夯实“两个基础”,全面提升挖掘培育创新亮点突破项目的能力水平
  一是切实强化组织领导。办领导班子对开展创新工作高度重视,多次组织召开专题会议,围绕省委编办各项决策部署和市委市政府改革工作要求,全面组织谋划“工作创新年”目标思路,带头研究确定年度创新工作、突破项目具体事项,有效保障了创新争优工作扎实高效推进。二是严格创新项目设立标准。印发《关于开展创新工作突破项目申报的通知》,明确了创新工作申报的选题要求、内容要求和时限要求,为科室单位有效挖掘工作创新重点提供依据;组织召开专门会议,对创新项目进行集中研究筛选论证,共确定创新项目17项。
  二、抓牢“两条主线”,充分发挥创新驱动在机构编制工作中的引领作用
  一是坚持以优质高效完成全年工作任务为主线,主动谋求突破。各科室单位按照“内容要实、措施要实、结果要实”的标准,全面梳理各项工作,提前与省委编办各处室进行沟通对接,确保创新事项与本年度机构编制重点工作有机衔接。探索建立规范“属地管理”呼叫响应工作机制、完善高层次人才机动事业编制使用管理、编制市级部门应对突发事件职责清单、深入推进综合行政执法改革等创新工作10余项,逐一从意义价值、具体措施、特色亮点、成果形式等7个方面进行阐述,充分发挥创新工作“助推器”作用,推

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