青岛市市南区委编办“三举措”构建机构编制违规违纪预防体系

青岛市市南区委编办“三举措”构建机构编制违规违纪预防体系
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  青岛市市南区委编办严格抓好《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实,通过加强制度建设、严把机构编制管理关口、加大宣传力度等,构建起机构编制违规违纪预防体系,不断强化机构编制管理刚性约束。

  一是加强制度建设,强化防控保障。坚持机构编制集中统一管理制度,凡部门(单位)提报的机构编制事项,均由区委编办审核后,按程序提交区委编委审议审定。严格审批权限和办事程序,须由上级机构编制管理部门审批、备案事项均按规定提报市委编办。健全完善部门协调配合机制,进一步完善机关事业单位工作人员调配工作专题会议制度、机构编制与经费管理协调配合机制等,组织、机构编制、财政、人社和审计等部门依职责打好机构编制违规违纪“阻击战”,真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。
  二是严把三个关口,增强防控实效。严把机构设立和调整关,坚持机构“撤一建一、多撤少建”,对确需设立的机构,深入部门调研,找出机构设置和调整的有效依据,并参照同类城区同类部门的机构设置运转情况,提交区委编委会研究审议,最终意见报上级机构编制部门审批或备案。严把编制管理和使用关,坚持在省、市下达的年

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