内蒙古包头市东河区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为着力点 提升机构编制工作法治化水平

内蒙古包头市东河区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为着力点 提升机构编制工作法治化水平
内蒙古包头市东河区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为着力点,全面提升机构编制工作法治化水平。
  一、“三层面”学习宣传,深刻领会《条例》内涵
  《条例》颁布后,东河区委及时安排部署,从三个层面加强贯彻落实,要求既学《条例》全文,也学相关解读文章,做到宣传全覆盖。第一层面,要求区委和编委领导带头学,将《条例》内容列入区委常委会和编委会议题;第二层面,要求编办重点学,第一时间分享《条例》全文及相关文章,在部门自学基础上,召开主任办公会、支委会和党员扩大会议集中学习;第三层面,要求部门单位全面学,在全区范围内印发学习贯彻通知,提出具体要求。将《条例》纳入区委党校主体班次教育安排,在区委党校主体班次重点对区科级干部开展培训,以培训增强领导干部法制意识,进一步提高领导干部领会运用的水平和能力。编印列入《条例》内容的《机构编制工作文件汇编》和《条例》(单行本)共750份,发放至全区行政机关及事业单位,既做为指导各部门和单位的学习手册,也做为业务指南,全面指导机构编制工作。
  二、狠抓落实,完善各项配套制度
  一是按照党管机构编制原则以及归口管理等要求,调整完善编委工作规则、编办工作细则,建立编委会、编办工作机制以及行政机关事业单位机构编制事项动议与论证程序,完善“三重一大”报告机制,建立编制统筹调配和动态调整机制、年审与评估相结合机制、动议论证审核机制,制定“三重一大”集体决策制度、机构编制监督检查工作办法、实名制管理办法、编制规模管理操作办法、空编增人占编减员档案资料归档目录等,从

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