校长岗位职责及工作内容,运营校长岗位职责及工作内容

时间飞逝,岁序更迭,老话再谈。在教育领域里,尤其是公办体制中,教师不好管,出工不出力的现象比较普遍,开也不能开,管也管不了。这是多数校长的抱怨,要解开这个症结,调动广大教师的工作积极性,我认为关健还是在校长,发挥校长的依用。

校长岗位职责及工作内容,运营校长岗位职责及工作内容

一是变给我干为跟我干。校长在工作中应该身先士卒,承先垂范,树立生活工作的榜样,带领广大教师一起干。绝不能做甩手掌柜,在一边指挥干这干那,却又不能务实落地。

二是变大锅饭为按优取酬。要敢于打破绝对的平均主义,把学校能够作主的部分薪酬,基本实现按劳取酬,优教优酬。同时建立评优评先,评职晋级等向敢于工作,善于工作的人倾斜。当然这样的顿斜必须去除个人权力的一言堂,建立在民主集中制的前提下,才能令人信服,才能发挥其最大效益。

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三是变我比老师强为我比老师弱。在教学方面,术业有专攻,作为校长要多听一线教师的想法,采纳科学合理的建议。切忌把自己的想法直接凌驾于老师之上,认为自己什么都懂,什么都行。校长的作用更应该是发现人才,培养人才,运用人才。

如此学校才会凝心聚力,学校发展才会欣欣向荣!

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