清廉学校建设工作实施方案

学院关于清廉学院建设工作的实施方案
    为进一步加强党风廉政建设工作,着力营造风清气正的教育发展环境,根据中共二十大学委员会《关于清廉*建设工作的实施方案》《关于调整建设清廉*工作专班的通知》《关于开展清廉学校建设示范单位创建活动的通知》文件精神,结合我院实际,制订本实施方案。
    一、指导思想
    以***新时代中国特色社会主义思想为指导,落实党中央和省委关于“清廉教育”“清廉学校”建设的重大决策部署,落实校党委关于清廉学校建设文件精神,深入推进全面从严治党,扎实落实立德树人根本任务,倡导和树立学院清廉之风。强化风险防控和执纪监督,以传播清廉价值理念为核心,以校风学风和师德师风建设为抓手,以作风建设为保障,为办好风清气正的教育提供坚强的政治和纪律保证。
    二、工作目标
    全面落实中共二十大学委员会关于清廉学校建设要求,推进学院全面从严治党,将清廉学院建设融入学院教育改革发展全过程,以“清”育美德,用“廉”润心田,使清廉学院形成特色、清廉文化深入人心、清廉理念浸润师生,着力营造党风清廉、政风清明、作风清朗、教风清正、学风清新、校风清净的学院良好教育生态和高等教育发展环境。
    三、组织领导
    1.成立清廉学院建设工作领导组
    组长:党委书记、院长
    副组长:党委副书记,副院长
    组员:各党支部书记、各系部主任、科研团队负责人、科级干部
    工作职责:学习传达贯彻校党委有关文件、会议精神和决策部署;起草完善学院清廉建设工作实施方案,统筹学院各个科室、系部推进清廉学院建设工作;定期听取有关汇报,及时研究解决面临的困难和问题;强化督促检查,指导各科室、系部有序推进清廉学院建设工作。
    2.成立清廉学院建设工作办公室
    成立清廉学院建设办公室,设在学院综合办:
    组长:
    成员:
    工作职责:负责清廉学院建设工作任务推进落实,汇报各口负责清廉工作创建的进度,协调清廉学院建设过程中需要不同科室配合开展的工作,负责清廉学院建设过程中相关资料留存,总结起草等工作;及时反馈清廉学院建设工作中遇到的问题。
    四、主要任务
    (一)强化党的领导,塑造清朗党风
    1.坚决做到“两个维护”。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,教育引导学院党员干部与全体师生从政治和全局高度,切实增强建设“*”、创建“清廉单元”的使命感、紧迫感和责任感,在践行“两个维护”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”上走在前、作表率。推动立德树人根本任务落实落地。制定详细年度学习计划,以理论学习、实践活动等传达学习落实党的十九大、二十大精神,建立意识形态工作责任制,学院每季度至少研究一次意识形态工作。
    2.压实责任链条。学院班子负责人履行“第一责任人”责任,班子成员严格落实“一岗双责”,领导、检查、督促学院全面从严治党工作,坚持把“清廉单元”创建作为党建工作的重要内容,体现在工作计划中,与日常工作同谋划、同部署、同推进,成立学院“清廉单元”建设工作组,制定工作方案,召开会议宣传贯彻部署“清廉单元”创建工作,引导号召全院师生人人参与创建工作,定期召开专题会议研究“清廉单元”建设任务落实情况。
    3.严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,落实党员领导干部双重组织生活制度,严格落实谈心谈话、民主评议党员,健全完善党员下沉基层联系师生工作方案,大力发展积极健康的大学文化和党内政治文化,进一步形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。用好批评和自我批评武器,坚决抵制各种错误思想和言行。
    4.加强党员教育管理。聚焦党建工作“五化”,提升党建工作质量,提升教师党支部书记“双带头人”培育工程质量。充分发挥学院各党支部的政治功能,严格规范党内组织生活,创新和丰富党员教育形式,增强教育实效性,使每一名党员在“清廉单元”创建中争当先锋模范,使基层党支部成为清廉工作的战斗堡垒。健全日常廉洁教育和重要节点廉洁提醒机制,并结合学院实际情况制作发放廉政风险防控手册。组织开展全面从严治党专题宣讲活动,学院主要负责人带头每年至少讲廉政党课1次。
    (二)提升治理效能,塑造清明政风
    5.坚持民主集中制。严格遵守“三重一大”决策制度,建立完善集体事项决策清单,待决策事项严格按会议议事范围和规则提交相关会议集体研究决策。落实重要改革事项、重大建设项目征求师生意见、专家论证、风险评估、合法合规性审查等前置审查程序。
    6.强化监督效能。紧盯责任主体,规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求,梳理编制学院小微权力清单,从责任分工、责任落实、责任考核入手,推动监督融入日常、形成常态,督促全过程履责。制定并落实学院权力运行机制,学院要针对巡查发现的问题及时整改,制作整改台账。优化单位管理与服务,畅通师生民主管理渠道,建立申诉受理机制。对单位议事决策、权力运行、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展自查自纠,制定廉政风险清单,及时预警、及时校正、及时纠错、及时整改,进一步健全学院内部控制等制度体系。
7.优化管理服务。严格落实党务及信息公开,落实各类公开公示制度,对事关师生员工切身利益的方针政策和规章制度进行宣讲,多措并举推动广大师生群众参与民主管理

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.kuaichafanwen.com/25551.html