高校党建工作重点任务落实情况自查报告【学校】

高校党建工作重点任务落实情况自查报告
    月*日我校参加了全省高校党建工作推进会议后,学校党委高度重视,于*月*日即召开党委会,第一时间传达学习了会议精神特别是省委常委、组织部部长*同志在会议上的讲话精神。逐条学习了中共河北省委组织部、中共河北省委高校工作委员会制定的《高校党建工作重点任务》,并就落实20项重点任务进行了部署,结合自身实际,研究制定了《*学校党建工作重点任务》,在前期党建工作基础上列出了我校党建32项重点任务,明确了落实措施、责任单位和完成时限。*月底,在中共*市委组织部、中共*市委教育工作委员会《关于推进落实高校党建工作重点任务》下发后,又进行了对照学习与完善。按照省委组织部《关于对高校党建工作重点任务落实情况进行专项督查的通知》要求,我校对党建工作重点任务落实情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:
    一、学校党委基本情况
    *学校党委共有党员*名,下设党总支12个,党支部24个,在职教职工党员364名,离退休党员108名,学生党员68名。学校党委在省委组织部、省教育工委和市委的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的*大精神,坚持把政治建设放在首位,落实党的教育方针和立德树人根本任务,各项事业稳中有进,先后获得全国文明单位、河北省文明校园、河北省高校思想政治工作先进集体、河北省教育系统先进基层党组织等荣誉称号。
    二、严格执行党委领导下的校长负责制,充分发挥党委领导核心作用,为学校发展提供重要政治保障
    近年来,我校狠抓党建的一个主体责任(党委党建主体责任)和两项基本制度(党委领导下的校长负责制和民主集中制),坚持“党建工作是最重要的中心工作”的工作思路,充分发挥党委领导核心作用,为学校事业发展提供坚强保证。
    一是及时修订完善了《*学校章程》《*学校党委领导下的校长负责制实施细则》,对贯彻落实党委领导下的校长负责制进行了细化,为落实好党委领导下的校长负责制建立了更加完备的制度基础。
    二是坚持党委的集体领导,合理确定领导班子分工,按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的原则,明确工作职责,形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。
    三是党委书记和校长之间做到重要决策事先沟通、日常工作经常沟通。党委会有关教学、科研、行政管理工作等议题,在会前听取校长意见,校长办公会议的重要议题,在会前听取党委书记意见。
    四是建立校级工作会议制度,每周召开学校领导班子工作碰头会,部署推进学校重点工作,有力保证了党委领导下的校长负责制和党委决策落地落实。
    三、严格贯彻执行民主集中制,确保党委决策依法、科学、民主
    一是党委坚持政治思维、法治思维和底线思维,领导班子议事决策严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,不断提高科学决策、民主决策和依法依规依纪决策的能力和水平。党委对会议决策事项的会前准备、会中决策、会后实施的三个阶段,从程序、规则、纪律和决策执行监督等方面都作了明确规定。
    二是对校内制度进行了全面的梳理和废、改、立,重新修订了“三重一大”决策制度和党委会、校长办公会议事规则,完善了决策程序,做到了科学决策、民主决策、依法决策,严格执行党委会、校长办公会制度,集体研究决策学校重大事项,相互通报分管工作情况,相互交流沟通。对学校的重大问题,如组织、人事、机构、教学、科研、后勤保障、财务预决算、校园规划与建设、“三重一大”等,都经班子集体讨论研究决定,防止少数人或个人说了算。
    三是进一步健全和完善党内民主生活会制度,切实提高民主生活会质量。2022年度学校领导班子专题民主生活会,紧扣认真学习***新时代中国特色社会主义思想和*大精神、坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,对照D章党规,对照初心和使命,结合思想和工作实际,深入进行自我检查、党性分析,体现了严和实的要求;相互批评开诚布公、态度诚恳、交流充分,开成了一次严肃认真、较高质量的民主生活会,达到了进一步触动灵魂、提高思想、锻炼党性、增进团结的目的。
    四、加强学校领导班子和干部队伍建设,为学校健康快速发展提供组织保证
    一是加强政治学习,提高政治站位。落实中心组学习制度,制定政治理论学习计划,认真学习党的*大精神及《***总书记系列讲话》《***谈治国理政》等资料。中心组专题学习11次。对全校学习宣传贯彻*大精神和***新时代中国特色社会主义思想作出安排部署。举办了学习*大精神专题培训班,充分利用理论自习室和每周四下午政治理论学习时间自学政治理论,坚持领导带头学、带头讲,以讲促学,以讲促宣。利用校园网、微信公众号等媒体,全面宣传*大精神,营造浓厚氛围,通过学习增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。
    二是选好用好干部,为学校发展提供组织保证。加强干部队伍建设是学校党委的一项重要工作,也是学校建设和发展的重要保证。学校落实了校长担任党委副书记的要求。为进一步充实、优化中层干部队伍,2022年下半年,党委严格按照领导干部选拔任用工作规定,根据学校干部管理相关规定和实际工作需要,启动了干部交流调整、选拔任用工作。坚持正确的选人用人导向,精准科学选人用人,选拔任用6名正科级、12名副科级干部,并对11个处、科级干部岗位进行交流轮岗。在整个调整、选任过程中,学校严守选人、用人规矩和程序,坚持“凡提四必”,严把人选政治关、品行关、作风关和廉政关,圆满完成了此项工作。
三是认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决克服形式主义、官僚主义。以落实“两个责任”为重点,着力加强作风建设和党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。1.压实党委主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署,压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,建立党风廉政建设工作考核机制。支持纪委聚焦主业,履行监督责任,定期听取纪委工作汇报,重大问题及时研究,支持纪委严肃执纪问责。2.持续加强作风建设。认真执行中央八项规定和省委、市委意见,及时传达***总书记关于作风建设的重要批示精神,持续纠“四风”、正作风。抓好“三公”经费使用,重要节假日的专项检查,严防各类违规违纪行为发生。3.建立完善

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.kuaichafanwen.com/26841.html