为提高护理团队的整体素质及基本技能，发挥中医护理技术在临床中的应用，张掖市中医医院护理部多措并举，开展了对人事代理护士考核工作。按照医院人事代理护士年度考核方案，自3月17日开始，经过10多天的时间，组织代理护士20余人进行考核。本次考核由主管副院长任组长，各临床科室护士长为成员，共设4个考核组，分批次实施，在护理队伍中营造出“学中医、练技能、夯基础”的浓厚氛围。
考核前，护理部制定详实的培训计划，被考核人员充分利用业余时间严格按照操作规程逐项练习，在练习过程中互相学习、互相切磋，共同提高。考核过程中，现场秩序井然，待考人员仪表端庄，评委严格把关，依据评分标准逐项对护士操作前准备、操作过程表现、操作后用物处理等环节进行公平、公正、客观的评价。经过10多天的齐心协力和共同努力，完成全院人事代理护士护理工作质量、护理理论、技能操作考核、科室满意度调查等4个环节的考核。
此次人事代理护士考核工作流程规范，衔接紧密，被考核人员认真对待，精心准备，综合考核成绩优异，此项工作激发了护士的积极性，让护理人员感受了浓厚的“比、学、赶、帮”学习氛围，极大地增强了团队凝聚力，实现了以考促学的培训效果。今后，医院将继续探索更佳、更优的培训、考核方式，使之更为接近临床日常工作的常态化，进一步提高培训考核的效果。（护理部 孙淑媛）
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