在全市创新网格化社会治理机制工作推进会上的讲话

在全市创新网格化社会治理机制工作推进会上的讲话
   同志们:
   在全市安全稳定工作会议上再次部署推进创新网格化社会治理工作,不仅仅是为了完成上级的年终考核指标,更主要的是通过抓紧抓实网格化社会治理工作,千方百计把矛盾纠纷排查好、化解好、把安全漏洞堵塞住、把基础工作做扎实,努力为全市高质量发展提供安全稳定的社会环境。一会儿*还将作指示、提要求,请同志们认真抓好贯彻落实。下面,就创新网格化社会治理和社会稳定工作,我讲四点意见。
   一、领会精神实质,确保思想上凝心聚力
   创新网格化社会治理既是中央省市委的决策部署,也是我市“打造共建共治共享的社会治理格局”的现实要求。
   从重要性上看,创新网格化社会治理机制是贯彻落实党的二十大精神的重要举措。创新网格化社会治理机制“精细化管理、信息化支撑、精准化服务”理念与党的二十大提出社会治理要求一脉相承;创新网格化社会治理机制“聚焦平安、聚焦稳定”落脚点与人民群众对美好生活的向往完全吻合;创新网格化社会治理机制服务大局、维护稳定、服务人民的目标与党的十九大提出坚持“以人民为中心”的发展思想完全一致。
   从必然性上看,创新网格化社会治理机制是适应社会深刻变革的现实要求。过去村(社区)干部情况清、人头熟,通过个人的威信就可以对内部事务进行有效管理,而现在,村(居)委会对村(居)民日常生活的影响力逐步降低,原有的笼统、模糊管理方式已经无法适应新的社会治理需要。通过创新网格化社会治理机制,划小划细基本治理单元,坚持“实体化+实战化”运作,有效延伸社会治理触角、提升服务群众能力、完善社区治理体系,实现基层社会有序有效运转。
   从紧迫性上看,创新网格化社会治理机制是破解社会治理难题的迫切需要。当前已全面进入风险社会,但基层社会治理中还存在“软、散、弱”的现象。“软”就是把创新网格化社会治理机制工作作为“软任务”,等待观望思想比较严重,依赖于原有工作基础。“散”就是共建共治共享比较散,部门参与度不够、社会组织参与积极性不高等问题还比较突出,各类资源也没有得到有效整合。“弱”就是基础工作比较弱,数据资源有待进一步整合,信息平台的实战应用还没有全面发挥,服务功能没有充分体现。为此,省委省政府作出了创新网格化社会治理机制的决策部署,推动实现社会治理现代化。
   二、把握关键环节,确保行动上落地生效
   自X月份市委市政府部署网格化治理工作以来,各镇区、相关部门全力落实网格规范化建设“四个到位”的要求,划分网格XX个,搭建了具有XX特色的网格化社会治理信息平台,联动12345政府服务热线,初步形成了“一个终端采集、一个中心指挥,一个平台共享”的信息化治理模式。但随着工作的不断深入,也出现了一些不容忽视问题,亟待我们加以解决。归纳起来主要有三个问题:一是网格的作用没有真正发挥,网格员还停留在被动应付层面,在网格中不知道做什么、怎么做;二是部门资源尚未整合到位,对发现的问题上报、解决不及时;三是个别镇区满足于打造“盆景”,挂牌子,实战化运行没有落实。解决这些问题,要在做实做强网格的基础上,打通关键节点,进一步破除网格化工作条块分割的体制机制障碍,确保全市网格化社会治理工作落到实处。
   一是党建引领,让网格强起来。让网格强起来,要紧紧抓住基层党组织建设这个牛鼻子,把党的基层组织建在网格上,按“1+1+1+X”模式(1名网格长、1名党组织负责人、1名专兼职网格员和若干名志愿者)配齐网格管理队伍。要坚持把基层党的建设作为开展网格化治理工作的出发点和落脚点,倾力打造“党建+网格”的治理品牌,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力,并有效转化为基层治理的执行力,提升网格治理功能,落实网格中与群众息息相关、涉及面广的治理服务工作,实现基层党建网格与社会治理网格的有效整合。
二是强化举措,让人员沉下去。目前,网格员队伍大部分都由村(社区)两委成员兼任,要通过“三定”举措推动网格员由“坐班管理”到“上门服务”:一定清单,通过网格员信息采集一张表和网格准入事项,构建网格工作“94682”的责任清单,让网格员清楚“做什么”。“9”就是网格承担的信息采集、便民服务、矛盾化解、隐患排查、治安防范、人口管理、政策法治宣传、上级交办的其它事项等九大职能,“4”就是网格员四大工作任务,根据职能定位和网格岗位特点,网格员主要负责网格内信息采集、现场处置、发现上报、代办服务等四类工作任务,“6”就是网格员需要上报的城市管理、社会治安、环境保护、民生服务、公共安全、矛盾纠纷六大方面事件,“82”就是组织、民政、公安、人社、环保、安监等部门涉及基层社会治理工作纳入网格的82项准入事项。二定规范,进一步完善上岗公示、工作例会、巡查走

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