老带新活动策划（老带新教师工作总结）

投稿用户 • 2022年6月30日 am7:33 • 范文大全 • 阅读 291

来这个工厂已经四五天了，感觉这个地方有些潜规则，像极了监狱！

还记得刚开始培训的第一天，中午吃饭，看着大家都拿饮料，我也去拿了一盒，顺手就拆开喝了。

顿时，我就感觉很多双眼睛看向了我，像聚光镜一样，让我感觉一阵“灼烧”，我不明白为什么拿盒饮料就引起这么大动静？

我像犯了错的小孩一样，硬着头皮坐回了自己的位置。还未待我坐稳，一个老员工走到我面前，厉声问道：“谁叫你拿的饮料？”

我立马蒙圈了，不是人人都有的吗？我低声问。

老员工似乎也意识到了自己态度有问题，于是他像领导宣布命令一样，提高嗓子对大伙说到：“新员工注意了，不管是饮料也好，水果也好，你们是没有的，不要乱拿！”

嘴上不说，我心里暗道：“这什么规矩啊？就老员工是人，新员工难道不是人吗？”

自知新来乍到，为免引起不必要的麻烦，我只得强忍心中不满，继续吃自己的饭，装着什么也没发生似的。

在车间上班的时候，潜规则更甚。我被分配到浸渍车间X线，刚开始对所有机器设备都很陌生，这很正常。

但在老员工眼里，似乎并不会因为你是新员工，就对你另眼相看，而是“一视同仁”！

操作慢了，立即就会被老员工大声吼叫，刚开始我以为，是因为车间声音太大的缘故，所有人说话都得大声点，但我观察了对方的表情，那是一种不耐烦，甚至是不满，或者嫌弃！

更别说操作失误了，一旦失误，将引来一阵厉声吼叫，就像之前拿饮料被吼时一样。

除了带我的老员工之外，其他老员工也似乎并不友好，跟他们打交道，似乎我脸上刻着三个字：“新员工”！

或许我是个令人讨厌的家伙？可我的脸上没有刻着“讨厌”两个字啊？

干活的时候，潜规则就更不用说了。打扫卫生，脏活重活全都是我包了，有时候老员工似乎良心发现，或者是顺路的话，偶尔帮忙一点。

吃饭，打水，更是老员工的“特权”了！吃饭的时候，新员工去吃饭，给老员工带回来。老员工喝的水没了，他不愿意跑，你得去其它车间给他打水。

之前看过一些关于监狱的影片，像周润发的《监狱风云》啊什么的，里面老犯虐待新犯的情节，我怎么感觉这个厂里的风气，似乎跟这监狱里有点类似呢？

是不是有人类的地方就会有潜规则？我又蒙圈了！！

#翻开我的生活日记#

............试读结束............

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