2023年度第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料 (2)

2023年度第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料
　　　　按照关于召集2023年度重点民主生活会议的组织部署，我班子不断深化***新时代中国特色社会主义思想的理论武装和精神凝聚，紧扣“深研思想、壮大党性、务实笃行、立新功”的核心请求。在会前，我们专注系统学习党的XX大报告、党章、《***著作选读》等重要文献，这进一步稳固了“四个意识”，坚固了“四个自信”，毫不动摇地贯彻“两个维护”，增强我班子对本次民主生活会议核心议题与深层意涵的理解。为此，我们广泛开展座谈会、谈心交流等多种形式，积极采集各方面的意见和建议。参照***总书记关于从严治党政治生活的重要指令精神，我们将重点放在理论学习、政治素养、职业能力、担当精神、工作方法、廉洁自律六个关键维度上进行自我剖析。在深入的党性分析中，我们严肃地对照查找问题，深究其根源，并明确了具体的整改方向。现在，我将对照检查的具体情况报告如下：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　（一）理论学习方面。一是理论武装不够系统深入。我们在深化***新时代中国特色社会主义思想的系统学习上尚显不足，对其中深厚的科学道理、纯粹的信仰追求、理论精髓及深远的历史渊源，尚需深化理解与掌握。例如，部分班子成员过于强调县级实务执行，而忽视了理论的深入学习，常常用传统的思维模式处理问题，未能充分运用党的创新理论进行工作的思考和规划，以致在开拓视野、解决新问题上存在局限，缺乏多元的解决策略。二是学用结合不够紧密。对“六个必须坚持”的世界观和方法论的掌握与应用还不够充分，运用党的创新理论解答和处理改革发展稳定过程中的问题的能力亟需加强。将党的创新理论转化为工作实践、职责履行、具体行动中的政治自觉性，还有待提高。例如，有些班子成员对***新时代中国特色社会主义思想的学习，尤其是***总书记的考察重要讲话和指示精神的理解不够深刻，这直接影响了他们在维护社会稳定、促进经济高质量发展、推进乡村振兴、减轻基层负担等关键任务上提出有效建议的数量和质量，工作执行中难以确保精准度与聚焦度。
　　　　（二）政治素质方面。一是对“两个确立”的决定性意义感悟不够深刻。我们班子成员在深刻领会“两个确立”的决定性意义上还需加强。对于其所蕴含的理论根据、历史根据、实践根据的深入研究不足，往往只知其表而不知其本。比如，我们常委班子在认识“两个确立”重大意义的过程中理解不够透彻，导致未能有效地引领全县党员干部将捍卫“两个确立”的行动转变为对“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是政治站位不够高。作为全县工作的领导核心，我们常委班子在经济转型升级、调整期间的思想认知与工作实践，仍未完全达到上级党委的要求。例如，部分班子成员在思想上缺乏前瞻性，对于关乎全省发展和稳定的核心问题缺乏深度的政治洞察和全局性研究。在大政方针表态上虽显得激昂，但遇到具体实务则态度暧昧、不明确，未能充分展现出应有的表率作用。
　　　　（三）能力本领方面。一是关于全面贯彻新发展理念的实践程度不足。在执行新发展阶段任务时，我县对于新发展理念的贯彻落实尚未做到全面与深入，与新发展格局的融合及服务亟需加强，特别是将之与我县特色结合，促进经济的高品质增长，策略研讨尚显浅尝辄止，成效不甚明显。例如，在解决当前工业经济结构转型课题上，一些班子成员未能有效展开前瞻性思考及积极行动，深入调研与寻找多角度解决措施的努力不足，如园区内闲置企业清理不彻底、纺织产业园空置问题等，均未得到有效解决，与高标准发展目标尚存较大差距。二是创新拓展的能力待提升。我县班子成员在创新意识方面的表现不够突出，缺乏先行先试、勇于开拓的精神，在处理复杂和紧急任务时显得力不从心。例如，面临发展瓶颈时，一些班子成员倾向于陈述难题而非积极寻求创新解决方案。在利用省级产业发展专项资金促进本地特色产业如农副产品深加工、纺织服装产业的发展时，有效措施寥寥无几，未能充分发挥其应有的作用。三是执行省市全委会精神存在不足。我县在响应省市党委全会关于“贯彻新发展理念、融入新发展格局”的号召中，尚未能全面跟进，与周边地区在产业合作与联动方面尚显薄弱，尤其是在产业链延伸、耦合和区域协同方面的努力不足，未能有效利用县内区位、产业和资源优势。举例来说，我县三次产业结构调整未达理想状态，产业链与供应链存在缺陷，新兴产业培育不足，技术创新能力有限，基础设施建设尚需强化，为推动我县高质量发展奠定坚实基础的工作尚未完成。
　　　　（四）担当作为方面。一是关于树立以人民为中心的发展思想，我县的落实力度有待增强。在切实解决群众“急难愁盼”的关键问题，尤其是民生领域的薄弱环节方面，与人民群众的期待还存在显著差距。例如，在推动群众普遍关注的教育、卫生等民生关切项目上，我们的工作尚显不足，致使诸如县新一中、新县医院这样的建设项目拖延多年未能完工投入使用，教育和医疗问题已成为我们民生工作的痛点。二是在为群众办实事、解决难题方面也存在不小的差距。基层调研工作未能做到深入，尤其是深入村组一线的调研不够充分，面对面听取群众意见的及时性和全面性尚需提升。例如，在调研过程中，面对群众反映的住房漏水、供水供排不畅、物业管理水平低下等民生问题时，只停留在表面的倾听和记录，未能真心实意地加以关注并采取有效措施予以解决。三是关于敢于斗争、善于斗争的能力上，我县还有较大提升空间。面对我县企业安全风险较高、形势复杂的现实，系统性思考和危机应对意识不够强烈，缺乏挑战现状、精准整治的能力。在安全生产领域的风险管控上，针对短板的补强、漏洞的堵塞、风险的预防和化解能力均有待提高。例如，对于统筹发展与安全的重要性认识不足，面对重大风险的防范意识薄弱，安全生产的底线未能坚守，导致煤矿安全生产事故的发生，造成了严重的损失和不良影响。
（五）工作作风方面。一是在持续纠正“四风”方面，我县班子在带头深化作风建设的攻坚战方面尚显不足。班子成员在深化基层、推行务实工作及作风转变的实际操作上并不到位。举例来说，个别班子成员未能有效发挥领导带头作用，在贯彻执行力度上不够，面对工作中的具体难题，未能亲力亲为，深入研究并提出解决方案，有的工作只是停留在布置阶段，作风转变的标语虽然随处可见，但未能真正体现在行动上。二是在坚决整治形式主义、官僚主

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