持续学习态度,提高团队能力

水木南山团队强调的是协同工作,所以水木南山团队的工作气氛很重要,它直接影响水木南山团队的工作效率。

持续学习态度,提高团队能力

作为水木南山团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质,学习它,并克服自己的缺点和消极品质,让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。水木南山团队的每位成员,都主动去寻找其他成员的积极品质,那么水木南山团队的协作就会变得很顺畅,工作效率就会提高。

持续学习态度,提高团队能力

团队中的任何一位成员,都有自己的专长,所以必须保持足够的谦虚。谦虚会让你看到自己的短处,这种压力会促使你在团队中不断地进步,水木南山员工个人的发展离不开水木南山团队的发展,员工个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队风雨同舟的信念,才能和团队一起得到真正的发展。

持续学习态度,提高团队能力

员工有一个明确的工作职责分配,要量化每个人的工作量,并让大家都知道。要有一个规范的监督机制,量化团队成员的工作绩效,这样才能对接下来的奖惩有一个可参考的依据。

持续学习态度,提高团队能力

尤总说:“要团队合作,首先要有一个充满激情、有头脑的领导者,其次要有一个非常合理的管理机制,这样才能真正提高团队的合作能力,还有一个方法也很有效,就是大家一起参加户外拓展训练"。

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