师徒协议书模板简洁（师徒协议书 培养内容）

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投稿用户 • 2022年7月11日 am4:34 • 范文大全 • 阅读 415

2016年6月1日，已经退休的我，与一家企业的青年干部的小罗签订了师徒合同。这次签订师徒合同是团委“导师带徒”的组成部分，共有7对师徒签订了合同，我是其中之一。这也是我人生中签的第四份师徒合同。

第一份师徒合同签订的时间是1981年。那时，我在企业当操作工人。这一年，企业第一次要求签订师徒合同。主要内容是：徒弟必须在规定的时间内出徒，否则师徒都要受罚；如果徒弟能提前出徒，师徒都受奖励。在此之前，也带过一些徒弟，包括本车间和全国各地来培训的学员，没感到什么压力。可这份合同一签，顿时有了压力，成天想方设法让徒弟学习。这位徒弟的情况有些特殊，从一进厂开始就在忙着调动，没打算在车间长久干下去。好在师徒两个配合的不错，最终，徒弟在规定时间内出徒，皆大欢喜。只是这位徒弟独立顶岗后没几年，就调到了电力系统工作，如今发展的还不错。那份师徒合同我至今还保留着。

第二份师徒合同也是在倒班岗位上签的。没想到的是，我还跟着这位徒弟沾了个大光。有一年春节，初一到初三我回济南父母身边过年，岗位上只有徒弟一人值班，这也是他第一次节假日单独上班。在这期间，岗位上的大机组出现了异常，他及时与班长联系，迅速处理，避免了一次重大停工事故，厂里给他记了个一等功。我从济南回来后，接到车间通知：说我立了个三等功。在一阵莫名其妙后才知道，厂领导认为，徒弟立功，说明师傅教的好，于是师傅跟着沾光。

第三份师徒合同则是进入了共青团的“导师带徒”序列。这时我在报社工作。根据上级团委书记的要求，我与团委的一位干事签订了“导师带徒”合同，主要内容是要帮助徒弟提高不同文体的写作水平。合同签订仪式很简单，但很正式，一切都按程序走。虽然多年来，我一直在写“导师带徒”的文章发表在不同报刊上，却都是以旁观者的身份来写，这次能亲身参与到“导师带徒”活动中来，由旁观者变成了参与者，我感到很高兴。

今年签的第四份师徒合同与前三份不同，一是名称不同，我们被称为“成长导师”。即通过与徒弟交流，传授工作经验及其职场处事技巧，交流人生态度等等。二是环境不同。过去签师徒合同是在职场上，这次则是以退休人员的身份签订。实际上，能否为青年朋友的成长提供帮助，这并不能确定。能确定的是，这是给了我们一个与青年职工近距离交流的机会，非常有意义。我在退休之后对交流这个词体会很深，人无论在职还是退休，无论在单位还是在家庭，交流都是非常重要的。有交流才有学习和生活的动力，有交流才有正确的人生态度。事关人生，与年龄无关。

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