经验交流:以“党建+“助推企业高质量发展

经验交流:以“党建+“助推企业高质量发展
    近年来,*党委认真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,深入推进上级党组“旗帜领航”党建工程,扎实落实党委“旗帜领航再登高、三抓一创强党建”工作要求,牢牢把握党建与业务是国有企业的一体两面,聚焦“党建+”“加什么”“怎么加”“谁来做”三个关键,深化“党建+”工程在生产经营各业务领域落地,将党建优势不断转化为公司发展优势,奋力推动现代一流电网和现代一流公司建设。
    一、“三聚焦三不加”,明晰“党建+”加什么
    党委坚持开展“党建+”工程重在靶向发力、创造价值,聚焦“生产经营、重点难点、职责定位”三个方面,精准确定“党建+”对象。在此基础上,制定“党建+”负面清单,明确三类“不加”情况,确保“党建+”加在要害、加出实效。
    聚焦生产经营。将“党建+”对象牢牢锁定在电力保供等生产经营核心业务上,如“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+电网建设”。明确“党建+”的功能定位,业务侧重做“事”,党建侧重做“人”。用党建的方法载体来组织人、发动人、凝聚人,通过提高组织战斗力来助推目标完成。
    聚焦重点难点。坚持靶向发力,全面诊断分析员工、业务、外部环境,找准其中的重点、难点,做到有的放矢。主要包括四类:一是党委政府、上级单位部署的重点任务;二是本单位当前面临的急难险重任务;三是本单位生产经营中的堵点、痛点、壁垒点;四是本单位历史遗留问题或风险隐患问题。
    聚焦职责定位。组织各级党组织立足自身职责、业务,分层确定“党建+”对象,确保工作部署一贯到底。对于各单位党委,“党建+”对象主要为生产经营整体性、全局性工作,如“党建+大运保供”“党建+提质增效”“党建+电网建设”等。对于管理部门党支部,“党建+”对象主要为具体业务或阶段性重点工作,如“党建+配电网改造”“党建+投诉压降”等。对于一线班组(部门、供电所)党支部,则紧扣上级部署,聚焦本班组承担的具体任务确定“党建+”对象,如“党建+跳闸线路治理”“党建+某某工程建设”。
    坚持“三不加”。一是“不加”本身内置于党建工作体系内的工作,如“党建+组织”“党建+纪检”“党建+宣传”“党建+团青”“党建+工会”“党建+文化”等。二是“不加”突发性、临时性的工作,如突发性的故障抢修、短暂的临时保电等。三是“不事后加”,不在业务工作取得成效后加党建进行宣传。
    二、“三把握一坚持”,明晰“党建+”怎么加
党委坚持系统化思维、统筹化推进,紧盯“四季月令(结合季月时令特征做好工作安排)”生产经营重点任务安排,把握任务启动前、推进中、结束后等不同阶段,将“人”作为党建融入业务的切入点,因地因时因事制宜用好党建工作方法载体,在推动业务中同步抓好对人的组织、培育、激励和约

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