新换工作,我遇到了一个职场PU***的领导,在他眼里下属们都蠢,新员工的我不久后当然也被他列入了“蠢人”之列。无论我做什么怎么做都会被打压,工作很不开心,为了我的心理健康,趁早逃离。
恰逢行情不佳,又因最近一次跳槽碰到奇葩领导的糟糕经历,所以我更是慎重地寻找下一份工作。
为了在这段自由时光中不自我颓废,也激励与我一样正在职业空窗期的朋友,特意记录我的离职生活点滴
现在,让我们启程吧!
2022年8月11日 离职第一天记录:
- 10:00 抵达区图书馆,开启新的一天
1、制定空窗期日记模版;
——完成。模板表格字段为:日期、星期、计划、实际达成、时间打卡记录。
2、记录人生大事记-裸辞事记;
——完成。(ps:我会将我的人生重要事件,如结婚、生娃、工作变迁等记录在【人生大事记】的文档中。)
3、阅读《人类简史》尤瓦尔·赫拉利著;
——阅读完 第7章 记忆过载(讲述的是数字、文字的产生)和第八章 历史从无正义(讲述的种族、种姓、性别等偏见的历史演化)。
(ps:阅读这本书,是想拉长观察的时间维度,拓展视野。认识到我们只是历史长流中的过客。我们应心胸开阔,不拘泥于日常琐碎,珍惜时间,关爱自己和家人、朋友。待阅读完,再来与朋友们分享我的读后感)
4、查找区图书馆健身类书籍;
——完成
- 15:20 离开图书馆,回家换上运动装,前往健身房
5、健身(16:00-18:00);
——完成,抗阻训练(胸部肌群)70min+有氧运动:跑步机快走15min、跑步10min
- 18:00回家,开启美好的家庭时光
6、亲子活动
——完成。带着宝宝在小区里与小朋友们玩耍。(ps:我的宝宝今天1岁+了)
7、抖音电商视频学习
——未开展。即使是第一天,也有没按计划完成的事项,但是请对自己宽容点,计划就是可能有没完成的时候。这让我想到了OKR不同于KPI的一点就是:OKR中,请放心的去设定你的目标,并努力达成。而不是因为必须达成目标,否则就会受到惩罚而不敢去设定本该设定的目标。
8、宝宝早教体验课包上课记录整理
——完成。方便周末安排宝宝的游玩行程。
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