山东省德州市武城县委编办“三个维度”推动机构编制政策法规落实落细

山东省德州市武城县委编办“三个维度”推动机构编制政策法规落实落细
为深入贯彻落实习近平法治思想以及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,进一步推进机构编制法定化,山东省德州市武城县委编办聚焦政策宣传的广度、贯彻落实的深度、自身建设的力度三个方面,努力推动机构编制政策法规落实落细。
  一、加强《条例》及配套法规制度培训
  一是加强队伍自身建设,组织开展“《条例》学习月”活动,通过党员干部领学、专题研讨、集中测试和知识竞赛的方式,提升干部业务素质。二是加强法规宣传解读,制定了《武城县机构编制工作文件汇编》,包括《中国共产党机构编制工作条例》、《山东省机构编制监督检查工作办法(试行)》、《事业单位登记管理暂行条例》等13项机构编制政策法规,并增加了典型案例用于生动宣传,该文件汇编已推广到全县党政工作部门。三是加强干部教育培训,积极与县委组织部沟通对接,将《条例》纳入全县干部教育培训计划,目前已开班1期,培训85人,并结合县委“业务单位学业务”活动,督导各部门将《条例》学习内容纳入党委(党组)理论学习中心组学习计划,切实做好《条例》及配套法规制度推广学习。
  二、强化法规执行与工作实际相结合
  一是严格机构编制管理。县委编委和县委编办严格执行机构限额、编制种类和总量、领导职数等规定,每月编办各股室组织召开碰头会,对机构限额、编制种类和总量、核定领导职数等情况进行比对核实,每季度与组织部进行数据对接,对领导实数配备情况进行核实

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