江苏省宿迁市宿豫区委编办发挥实名制系统功能 提升机构编制管理水平

江苏省宿迁市宿豫区委编办发挥实名制系统功能 提升机构编制管理水平

  为进一步加强机构编制管理,适应机构编制管理新常态,江苏省宿迁市宿豫区委编办以实名制信息系统为依托,利用统计分析功能,合理设置机构和配备机构编制资源,夯实改革成果,提升机构编制管理水平。
  强化动态更新维护,提高统计分析质量。机构编制统计数据的真实、准确,是做好统计分析工作的前提。该办依托机构编制实名制信息系统,将机构编制实名制数据库系统运行与机构编制日常管理相结合,根据机构设置、编制调整、干部任免、人员调配等文件及时更新维护机构编制实名制数据库信息,实现“四清”“三对应”,保证了机构编制实名制系统数据信息准确真实,为机构编制和实有人员的统计分析提供准确的数据来源。
  利用大数据功能,优化机构编制资源。利用实名制系统的大数据筛查、预警等功能,预测本年度自然减员数、对各

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