提升执行力的重要性如何提升执行力（提升执行力,做真抓实干的管理者培训心得体会）

投稿用户 • 2022年7月29日 am10:04 • 范文大全 • 阅读 256

我们做任何一件事，往往都会遵循几个流程。首先，是找到做这件事的动机，然后就开始做整体规划，再收集信息、分析思考、列出对策，最后落地执行。

为什么我们常常会感叹，想得多做得少，想了很多事情，却迟迟不能落地执行呢？我们从以上的流程来看，归根结底，还是我们做事情缺乏科学的系统流程。要想提高做事的执行力，就必须遵守做事的科学流程。

第一要找到做事的动机。

比如找到做这件事能赚到多少钱，做这件事有什么伟大的意义，动机是做事的源动力，拥有足够的动机后，做事的主观能动性就变强，过程中遇到任何困难，都能够持之以恒，顽强克服，这是源动力所能带来坚定信念。

第二要做好合理的规划。

无论做大事小事，都应该做好合理的规划，大到做一个项目，小到写一篇文章，做好规划，有利于更好地把控做事的节奏，保证节奏不混乱。如果没有规划，在做事的过程中，节奏容易失控，容易被我其他事情给打乱，从而降低做事效率。

第三要收集充分的信息。

做一些普通的事情，比如体力劳动，或者是一些非常熟悉的技术活，可能不需要这个步骤，或者这个步骤可以简化，特别是做一些策划性活动，一些高强度的脑力项目，收集充分的信息，是非常有必要的，因为这有利于提高判断决策的正确率。

第四要充分分析和思考。

如果是做普通的体力劳动，或者熟悉的技术工种，这一个步骤完全可以简化。但如果做一些高强度脑力劳动项目，需要前期做策划，比如写一篇文章、拍一个短视频、做一场直播，或者做一个投资决策，充分地分析和思考不可缺少，而且是非常重要的。只有充分地思考，才能够找到潜在的问题和找到解决问题的方案和对策。

第五要列出相应的对策。

这个步骤，是做好充分地分析和思考的结果，通过分析和思考，找到做事可能出现潜在的问题和阻力，并列出相应的对策。

第六要坚决落实和执行。

这是做事的最后一步，当前前四部工作都做好以后，这一步便是轻而易举的事，甚至这一步已经不需要调动太多脑力劳动了。按照相应的规划和对策，去执行即可。

所以，所谓的执行力，并不是闷着脑子蛮干，这样不仅不可能把事情干好，而且会导致效率低。做事要有系统的科学方法论，尤其在今天知识经济时代，大多数的劳动行为，都属于脑力劳动。

在我们开始做一件事时，最好先把这件事逐步拆解，做好规划，收集信息，分析思考，提出对策，最后落地执行。这样才能有效地提高执行力。

很多朋友可能会说，这样是不是太麻烦了，其实，当我们把一件事情做熟练之后，以上很多步骤，就可以简化了。

比如信息本来就装在你大脑，那就不用去特意收集，大脑随便调用信息，就可以完成分析，并有相应的到这，思考分析和提出对策的步骤就可以简化，直接落地执行即可。

但如果接到一个新任务，新领域，以上的步骤，必不可少。

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